Inclusief werven en selecteren:
kansen voor de kandidaat én voor je organisatie!
Waarom inclusief rekruteren en ondernemen?
De kans om geschikt talent te vinden neemt toe.
De tevredenheid van werknemers stijgt.
Innovatie op de werkvloer wordt gestimuleerd.
Je werkt aan een open imago.
OVER SPOTTING TALENT
Spotting talent ondersteunt recruiters om hun werving- en selectieproces toegankelijker te maken, zodat iedereen gelijke kansen krijgt op werk.
De inzichten zijn gebaseerd op onderzoek bij kandidaten en werkgevers over solliciteren en rekruteren in Vlaanderen.
Spotting talent is een onderzoekslijn van
de opleiding Toegepaste Psychologie van AP Hogeschool.
Dit project wordt ondersteund door
