Multicultureel talent rekruteren. Hoe begin je eraan? Deze brochure licht de belangrijkste onderzoeksresultaten van Spotting t
Heerlijk helder communiceren is niet alleen een zaak van communicatiespecialisten en -diensten. Het is iets waar je als medewe
Heb je een anderstalige medewerker aangeworven? De taalcoaches van VDAB zorgen ervoor dat hij voldoende Nederlands kent om zij
In enkele klikken naar een beter diversiteitsbeleid
Tijdens het sollicitatiegesprek wil je zoveel mogelijk te weten komen over de kandidaat die voor je zit. Dit betekent echter n
Hoe langt duurt het om Nederlands te leren? Dat is voor iedereen anders. Een taal leren is een continu proces waarbij iedereen
Om taalniveaus te kunnen inschatten is het Europees referentiekader voor de talen vastgesteld.
Heel wat werkgevers zijn er zich van bewust dat (negatieve) discriminatie op de werkvloer niet kan. Ze willen er dan ook extra
De ERK-berg geeft een duidelijk beeld van hoe een traject Nederlands leren (NT2) verloopt binnen de verschillende scholen. Met
In gesprekken breng je ongeveer de helft van je boodschap over via gebaren, houding, mimiek, oogcontact, dingen die je toont.